PÉDAGOGIE DE L’ENSEIGNANT

Formation offerte à distance et en présentiel

Objectif général

Cette offre de développement vous permet d’acquérir des compétences professionnelles pertinentes pour améliorer votre travail quotidien. Les personnes qui suivront cette activité pourront animer et communiquer, concevoir et évaluer les apprentissages qui permettront d’atteindre les objectifs du programme visé.

Les objectifs spécifiques :

• de connaître les principes pédagogiques en enseignement; 

• de concevoir des activités avec une démarche pédagogique;

• de définir le contexte de la formation qui déterminera les exercices et les activités à offrir; 

• d’acquérir les habiletés d’enseignement;

• de maitriser les guides et les outils fournis pour intégrer la compétence visée; 

• de communiquer efficacement afin de transmettre l’information.

Public visé 

Tout enseignant ayant ou pas une expérience dans son domaine exprimant le besoin de développer ses habiletés. 

Durée : 5 jours

GESTION

COACHING EN GESTION

Formation offerte à distance ou en présentiel

Le gestionnaire doit intervenir et créer l’harmonie dans son équipe tout en s’adaptant aux caractéristiques de chacun d’entre eux. Il doit les encourager et les développer puisqu’il est responsable de leur performance. Il doit viser « l’efficience » dans l’exécution des tâches.

Cette formation est offerte sous forme de coaching, ce qui permet aux participants d’acquérir les connaissances fondamentales et des compétences professionnelles pour exercer en tant que gestionnaire. Le travail de gestionnaire est à la fois très exigeant et très complexe.

Si vous avez un diplôme universitaire ou équivalent et si vous avez de l’expérience en gestion ou vous voulez vous développer dans le domaine de la gestion, inscrivez-vous pour obtenir des informations sur le déroulement de cette formation à distance.

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INITIATION À LA GESTION

Cette formation est destinée aux personnes qui veulent s’initier à la gestion ou connaître les défis et le rôle de la prise de décision d’un gestionnaire.

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LES PRATIQUES RH

L’efficacité de la gestion des RH est liée aux programmes que vous créez et déployez.  La gestion des ressources humaines est un élément fondamental de votre organisation et une bonne gestion s’appuie sur une structure organisationnelle solide. 

Cette formation va vous aider à mettre en place un processus de gestion des RH solide dans le but d’améliorer vos pratiques en lien avec la performance et le rendement.

 Vous pourrez ainsi obtenir les résultats qui contribuent à la croissance de votre organisation.   

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